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镇江新区微型党课“三二一”助推“双型”先进党支部建设
发布时间:2015-09-17  浏览次数:   来源: 

 

 
 
 
             
为强化党员干部党性观念,营造“比学赶超”浓厚氛围,镇江新区组织人事部在全区开展十佳微型党课评选活动,助推各基层党组织深入开展“双型”先进党支部建设工程。
三大优势增引力,使党课教育由冷变热。与传统党员教育模式相比,“微型党课”具有创新性、针对性、灵活性三大优势,能有效提高党课的吸引力。一是内容形式上具有创新性。此次“微型党课”评选活动具有短、小、精、新四个方面的鲜明特征。“短”即授课时间短,授课时间不超过15分钟;“小”即授课主体小、范围小,以党支部或党小组为单位;“精”即见微知著,做到内容精炼、观点精到、形式精彩;“新”即授课方式新,以身边事教育身边人。二是题材选择上具有针对性。根据新区党工委、管委会中心工作需要,要求参赛党支部有针对性地选择党课题材。如大路镇西戴村蒋玉峰同志讲授的《浅谈基层党组织换届选举——公推直选》,助力村级组织和谐换届;奇美化工有限公司的江金荣同志通过企业“融通党建工作法”,阐述党建工作如何为企业发展保驾护航。三是组织实施上具有灵活性。评选出的十佳“微型党课”将编入次年“菜单”,在全区宣讲推广。“菜单”里的既有宣讲党史党章、政策法规等方面的“主菜”,又有灵活选送的如何应对网络舆情、弘扬铁军精神等方面的“辅菜”。通过宣讲模式,实施“捆绑培训”,满足党员群众多种“胃口”,帮助广大党员群众学理论、长知识、增技能。
两道工序精打造,促党课教育提质增效。通过“赛课、评课”两道工序,精心打造精品“微型党课”。一是好中选优。赛前共收到16家基层党(工)委选送的32个微型党课参赛作品,经过初步筛选,共有21个微型党课作品进入到现场评选环节。根据参赛单位的性质,将活动分为村(社区)、国有企业和非公企业、机关事业单位三个专场,共评选出“十佳微型党课”。二是反复打磨。每场比赛都有30位基层党务工作者组成评审团,从党课内容是否贴合工作实际、课程结构是否层次分明、语言仪态是否大方合体、讲课技巧是否灵活生动、理论与实践是否紧密结合等方面,对“微型党课”进行公证评选。三是围绕中心。比赛要求选送的“微型党课”与全区中心工作紧密结合起来,切实做到既丰富课题内容,又增强教育实效。例如,围绕企业发展,从爱岗敬业、无私奉献等角度上党课;围绕党员思想作风建设,从三严三实、党规党纪等角度上党课;围绕基层党组织建设,从公推直选、制度规范等角度上党课。
一闻千悟促提升,让党课教育遍地开花。强力推行“微型党课”深入基层,不断扩大“微型党课”教育培训品牌影响力和成果。一是擂台选将,组建队伍。从获奖选手中选取部分代表组成宣讲团,开展“五进”活动,即带领优秀微型党课进农村、进社区、进机关、进企业、进校园。二是见缝插针,扩大受众。将镇(街道)机关党员干部和经济薄弱村、维稳重点社区的党员干部,以及重点国有企业和非公企业党员干部列为重点宣讲对象,把党的好声音传遍基层。三是以点带面,力求覆盖。在全区不断推广“微型党课”这一载体,要求各基层党(工)委自行组织宣讲选送作品,逐步将“微型党课”做法覆盖到全区各个基层党支部。
 
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